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Incroyables tourne-pages : des livres incontournables pour le cadeau parfait

Incredible Page-Turners Unmissable Books for the Perfect Gift

La race humaine est une machine adaptative remarquable. Les stress physiques et émotionnels que nous impose notre environnement sont physiquement programmés en nous afin que nous puissions nous adapter à ces défis. En ce qui concerne l’apprentissage, les livres sont comme l’élixir des dieux basé sur la connaissance. Apprendre, c’est prendre le contrôle conscient de ce processus, et les livres sont l’élixir de la connaissance. Voici quelques excellents romans qui provoqueront un changement radical dans votre vision du monde. Lisez-les et réfléchissez aux avantages que vous pourriez tirer de leur présence dans votre vie.

État d’esprit : la nouvelle psychologie par Carol Dweck

Le travail de Dweck est fondamental à tous égards. Cela montre la chose la plus importante que vous puissiez apprendre : que vos capacités et votre intelligence ne sont PAS des traits fixes. Ils peuvent grandir et changer à tout âge et de n’importe quelle manière. Les gens pensaient autrefois que leurs gènes déterminaient leur vie, mais Dweck utilise des études scientifiques pour montrer que cela est faux. L’état d’esprit est bien plus important que le fait d’avoir gagné ou non le tirage au sort génétique.

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La quête de sens de l’homme par Viktor Frankl

Viktor Frankl, un thérapeute, a écrit un livre intitulé Man’s Search for Meaning sur son séjour dans les camps de la mort nazis. Ce livre est passionnant et effrayant, montrant que vous pouvez tout surmonter si vous avez un but dans la vie. Et si vous ne l’avez pas, aussi belle que soit votre vie, vous ne ressentirez jamais la profonde satisfaction que nous souhaitons tous. Frankl est celui qui a diffusé l’idée selon laquelle il existe un espace entre un stimulus et une réaction où nous pouvons choisir comment agir. Nous sommes des personnes et avons du pouvoir parce que nous pouvons faire des choix.

Man’s Search for Meaning – Buy it on Amazon.com

Propriété extrême : comment les Navy Seals des États-Unis mènent et gagnent par Jocko Willink et Leif Babin

L’idée principale du livre de Willink et Babin est que vous devez assumer la responsabilité de vos erreurs. Vous n’avez qu’à vous en prendre à vous-même. Cela est vrai dans tous les domaines de votre vie, même dans les endroits où la plupart des gens ne penseraient jamais à chercher des réponses en eux-mêmes. En vous plaçant dans cette position, vous gagnez énormément de puissance et de concentration, et les connaissances que Willink a tirées de ses expériences en Irak vous obligent à vous concentrer sur tous les éléments sous votre contrôle. La première étape du changement est de se regarder soi-même, et ce livre est essentiel pour vous aider à démarrer ce processus.

Extreme Ownership by Jocko Willink: How U.S. Navy SEALs Lead and Wi – Buy it on Amazon.com

Linchpin : Êtes-vous indispensable ? par Seth Godin

Les entrepreneurs reçoivent beaucoup d’attention et sont traités comme des rock stars, mais cette voie n’est réservée qu’à certains. Une rock star n’est souvent qu’un membre massif et essentiel d’un groupe. Lorsque cela fonctionne bien, cette équipe comprend des « piliers », des membres utiles de l’équipe qui sont tout aussi motivés et compétents que n’importe quel entrepreneur. Godin montre dans ce livre fantastique comment devenir un pilier essentiel ou quelqu’un qui contrôle son destin en devenant si bon qu’il ne peut être ignoré. Ce livre s’adresse à tous ceux qui souhaitent utiliser toutes leurs compétences au maximum de leur potentiel.

Linchpin: Are You Indispensable? – Buy it on Amazon.com

Commencez par pourquoi : comment les grands leaders incitent tout le monde à agir par Simon Sinek

Simon Sinek demande : « Pourquoi certaines personnes et organisations sont-elles plus innovantes, influentes et rentables que d’autres ? Cette question trouve sa réponse dans son livre Start With Why. Les gens sont programmés pour rechercher un sens et un but, et votre capacité à traverser les moments difficiles sera étroitement liée à cet objectif. Cela a à voir avec votre « pourquoi ». L’objectif de votre entreprise est d’avoir un port en pleine tempête. Lorsque les choses deviennent difficiles, vous devez vous rappeler pourquoi vous avez commencé.

Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action – Buy it on Amazon.com

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